KESİNLEŞMESİ BEKLENEN ROTASYON RAPORU
DiYANET'E TAKDİM EDiLEN VE KESİNLEŞMESİ BEKLENEN ROTASYON RAPORU
2014 yılı içerisinde rotasyonu gerçekleştirilen görevliler ile yapılan görüşmelerde, görülen aksaklıklar neticesinde hizmet kalitesini düşürmemek için, hizmette etkinlik ve verimliliği sağlamak, huzurlu ve barışık bir ortam içerisinde manevi değerlerimizi ön planda tutarak, Diyanet İşleri Başkanlığımızın vizyonu ve misyonu çerçevesinde Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğindeki rotasyonun yeniden gözden geçirilerek, aşağıdaki maddeler de göz önünde bulundurularak, hayatını din görevliliği, din gönüllülüğü hizmetine adamış görevlilerimizin mağduriyetlerinin giderilmesini arz ve talep ederiz.
1- Rotasyon kaldırılmalı,
2- Rotasyon uygulama zorunluluğu var ise yönetmelik çıktığı tarihten itibaren göreve başlayacaklar için uygulanmalı (16.06.2014 tarihinden sonra uygulanmalı)
3- Görevde olanlar için rotasyon, 16.06.2014 tarihinden itibaren 15 yılda bir olmak üzere uygulanmalı,
4- Rotasyona tabi tutulacak personel ile tabi olmayan personel arasında görev süresi aranmaksızın becayişlerin serbest bırakılması,
5- Mevcut boş kadroların ilan edilerek rotasyona tabi olan personele 15 tercih hakkı verilmesi,
6- Cami gruplandırmaları yapılırken görevlilerin nitelikleri tespit edilmeden camilerin gruplandırmaları yapılmıştır. Personel arasında iş barışının sağlanması ve bu baraj sebebiyle doldurulamayan kadroların doldurulması ve barajın düşürülmesi,
7- Mahallinde yapılan nakil sözlü sınavlarında; sınav komisyonunda bulunanlar, sınava katılacak görevlilerin sınav öncesinde MBSTS ile Performans değerlendirme puanlarını almakta, buna göre sözlü puanları verilmektedir. Bu durum, sınava girenler arasında olumsuz etki yaptığından, MBSTS ve Performans değerlendirme puanlarının sınav komisyonu tarafından bilinmemesi,
8- İki ay üst üste doldurulamayan D grubu camilerin tamamına tek müracaat olması halinde baraj puanının aranmaması,
9- Bir görev yerinden uzun süreyle (6 aydan fazla) askerlik, yurtdışı veya başka bir nedenle görevinden ayrılan görevlinin rotasyona tabi görev süresi, bulunduğu camideki görev süresinden düşürülmesi,
10- Bir görevlinin görev yaptığı mahalde birinci derece yakınına (eş, çocuk, anne ve baba) bakmakla hükümlü ise raporunu almak şartıyla, eylem sonuçlanana kadar rotasyondan muaf tutulması,
11- Rotasyona tabi olup, yaş haddiyle emekliliğine 2-3 yılı kalmış görevlilerin muaf tutulması,
12- Özellikli camilerde görev yapan, özellikli görevlilerin rotasyondan muaf tutulması,
13- Aynı camide görev yaparken unvan değişikliği nedeniyle unvanı değiştirilen görevlinin hizmet süresi, son unvanına göre değerlendirilmesi,
Hususunda bilgilerinize arz ederim.
http://dinihaberler.com
